über uns
Wir sind DIVE, der europäische Diversity Accelerator, der Vielfalt fördert und diskutiert. Unser Ziel ist es, eine leistungsorientierte Arbeitswelt zu schaffen und so eine faire Gesellschaft zu gestalten.
Mit DIVE EXPERIENTIAL bringen wir Erlebnisformate in Ihr Unternehmen, um den Vielfaltsdiskurs zu beschleunigen und die richtigen Impulse für eine inklusive Arbeitskultur zu setzen. Unsere Plattform DIVE JOBMATCH ermöglicht einen fairen Recruitingprozess mit den besten Talenten.
Wir wissen, was aufrichtig vielfältige Strukturen brauchen. Deswegen geht es bei uns nicht nur darum, Diversity in Ihr Employer Branding zu bringen, vielmehr unterstützen wir Sie dabei, Vielfalt gehaltvoll in der DNA Ihres Unternehmens zu verankern, damit Ihre Personal- und Kommunikationsstrategie zukunftsfest und nachhaltig bleibt.
'DIVE' steht nicht nur für vier Buchstaben in 'Diversity', es ist in erster Linie ein call to action. Für all jene, die anders sind und in herausfordernde Situationen tauchen sollen. Aber vor allem für diejenigen, die Entscheidungen treffen und dabei mehr Mut zu Vielfalt beweisen sollen.
Neugierig? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Das TEAM
Wir zeigen Ihnen, wie Diversity nachhaltig umgesetzt werden kann. Denn wir sind Profis.
Schreiben Sie uns! Unsere E-Mails sind hinter unseren Namen verlinkt.
HR & PROJEKTE
Sejla
[schey·la]
“Diversity bedeutet für mich, das Beste aus talentierten Individuen und der Gesellschaft als Ganzes zu holen.”
Sejla ist Personalexpertin und hat sich auf Personalentwicklung spezialisiert. Bei DIVE verantwortet sie alle personellen Fragen - organisatorisch und inhaltlich. Außerdem leitet sie das Projektmanagement.
FINANZEN & RECHT
Selma
[ssel·ma]
“Gleichstellung ist mir nicht nur ein Herzensanliegen, ich setze bei dem Thema vor allem auf Fakten und vertraue den Zahlen.”
Selma leitet bei DIVE die Bereiche Finanzen und Recht. Sie ist Wirtschaftsjuristin und seit vielen Jahren in der Finanzbranche, wo sie leitende Funktionen übernahm.
ORGANISATION & EVENTS
Theano
[te·a·no]
“Eine faire Gesellschaft muss man gestalten wollen. Das erfordert Überzeugtheit und ein ganzes Stück Arbeit.”
Theano leitet bei DIVE die Organisation, verantwortet die Veranstaltungsplanung und kümmert sich um Prozessoptimierung. Sie hat in den letzten 15 Jahren unterschiedliche Projekte, Events und Teams geführt.
PRESSE & CONTENT
Osia
[os·sí·ja]
“Für mich ist Vielfalt ehrlich und aufregend. Das sind zwei meiner liebsten Eigenschaften - bei Menschen und bei Ideen.”
Seit vielen Jahren ist Osia in der Kommunikation für globale Marken und Institutionen sowie als Journalistin und Regisseurin für internationale Medien tätig. Sie leitet bei DIVE die Bereiche Kommunikation und Redaktion.
ALLROUNDER
JAMES
[dschey·ms]
“?!?”
James ist zwar noch ganz klein, das Wichtigste kennt er aber schon: Er ist zu allen Menschen gleich freundlich - und gleich frech. Deshalb ist er der beste Bürohund der Welt und unser
Diversity King.